Phía sau mức lương khủng của kỹ sư Công nghệ thông tin

Công nghệ Thông tin là một ngành cực HOT hiện nay. Sinh viên ra trường được hưởng mức lương khủng, tuy nhiên, công việc liên quan tới công nghệ thông tin cũng có những mặt trái mà không phải ai cũng biết. 

Hiện tại, nhiều trường ĐH từ Bắc vào Nam đều đào tạo nhóm ngành Công nghệ thông tin. Đây cũng là ngành lấy điểm chuẩn cao chót vót tại các trường. Kỹ sư công nghệ mới ra trường được hưởng mức lương hậu hĩnh, từ 7-30 triệu đồng trở lên tùy năng lực và công ty. Không chỉ làm việc chính, nhiều người trong lĩnh vực này còn làm thêm bên ngoài nên mức thu nhập càng tốt hơn. 

Ngay cả trong bối cảnh nhiều ngành nghề chịu tác động tiêu cực của dịch COVID-19, song, lĩnh vực CNTT vẫn “bất chấp” dịch, gia tăng nhu cầu tuyển dụng. Có thể nói, đây là lĩnh vực ít chịu tác động của dịch COVID-19. Dù dịch căng thẳng, song các dự án phần mềm, dịch vụ CNTT vẫn hoạt động bình thường. 

Tuy nhiên, ngành Công nghệ thông tin cũng có những mặt trái nhất định. Khi được hỏi về khó khăn lớn nhất trong nghề, anh Phan Trung Kiên (SN 1998, quê Hà Tĩnh, cựu sinh viên ĐH Bách khoa HN) cho rằng: “Đó là việc phải liên tục cập nhật. Hiện tại, tôi chỉ mới ra trường, việc học tập và tiếp thu liên tục sự thay đổi của nghề với tôi còn dễ dàng. Nhưng đến khi lập gia đình hoặc đến một độ tuổi nhất định sự tiếp nhận ấy sẽ bị chững lại vì rất nhiều yếu tố cả khách quan và cả chủ quan khác”.

Anh Lê Hải - kỹ sư công nghệ thông tin đầy kinh nghiệm (37 tuổi, trú tại TP. Thủ Đức, TP.HCM) đã mua được một căn nhà, 2 mảnh đất với tổng tài sản hơn 7 tỷ đồng sau 15 năm đi làm. Anh chia sẻ: "Ai làm nghề như tụi tôi cũng cảm nhận được mỗi khi gần đến ngày giao dự án cho khách là phải làm việc bằng 300% ngày thường. Việc phải làm việc 16-18 giờ mỗi ngày là chuyện hết sức bình thường. Nhiều khi làm mệt và đói nên ngủ gục tại bàn luôn". Ngoài phải chịu áp lực về thời gian làm việc, nghề kỹ sư công nghệ cũng bị đào thải khá khắc nghiệt. Nếu không chịu học hỏi thường xuyên sẽ rất dễ bị tụt hậu và mất khách hàng, mất công việc. 

Bên cạnh đó, nhiều người không làm cho các công ty thì thời gian làm việc thường trái ngược với người bình thường. Có thể họ sẽ nhận việc vào ban đêm còn ban ngày chỉ để ngủ, cũng có thể họ sẽ tăng ca, cả ngày chỉ ngồi trước màn hình máy tính.

Không chỉ ở Việt Nam, tại Trung Quốc, nhân viên từ 35 tuổi trở lên, không ở vị trí quản lý hoặc được trọng dụng, có nguy cơ bị sa thải cao qua các đợt cắt giảm nhân sự. Năm 2020, tập đoàn công nghệ Huawei gây tranh cãi khi sa thải khoảng 7.000 nhân viên, phần lớn trong đó khoảng 35 tuổi. Theo báo cáo do công ty tuyển dụng trực tuyến Maimai công bố vào tháng 3/2020, độ tuổi trung bình của người lao động trong 19 công ty Internet hàng đầu Trung Quốc là mức 29,6.

Jennie